Rémunération des dirigeants et des indépendants

Il n'existe pas de formule idéale valable pour tous. Le bon équilibre entre rémunération et dividende dépend des bénéfices de la société, de ses besoins de trésorerie, de la situation personnelle du dirigeant et de règles qui évoluent régulièrement.

Une rémunération trop basse peut, par exemple, faire perdre à la société le taux réduit de l'impôt des sociétés. Une rémunération déguisée en remboursement de frais, elle, sera requalifiée au premier contrôle. Le choix se fait avec l'expert-comptable, chiffres en main.

Les règles de déductibilité des voitures de société ont été profondément revues ces dernières années, avec un traitement qui dépend désormais de la motorisation du véhicule et de la date à laquelle il a été commandé. L'avantage imposable du dirigeant, lui, obéit à son propre calcul.

Avant de renouveler un véhicule, il est utile de comparer les options sur l'ensemble de la période de détention, côté société et côté dirigeant.